Enfermeroa Clínico para Unidad de Anestesia y Pabellones Quirúrgicos en Recuperación

Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Félix Bulnes CerdaCerro Navia, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 29 de mayo de 2026
Salario
$1.647.619 bruto mensual
Turno
4to Turno
Experiencia
1 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)hospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Brindar atención integral, segura y oportuna de enfermería a pacientes en el período de recuperación postanestésica y postquirúrgica inmediata, asegurando la vigilancia continua, estabilidad clínica y continuidad de los cuidados, además de mantener la operatividad y cumplimiento de los estándares técnicos, administrativos y de calidad del área de recuperación, conforme a los protocolos institucionales y lineamientos de la Unidad de Anestesia y Pabellones Quirúrgicos.


Funciones del Cargo

Mantener el área de recuperación en condiciones óptimas de funcionamiento, higiene, seguridad y disponibilidad para la recepción de pacientes postquirúrgicos.

Recepcionar y valorar integralmente a pacientes postoperados inmediatos, considerando antecedentes clínicos relevantes como tipo de cirugía, tiempo quirúrgico, tipo de anestesia administrada, balance hídrico, medicamentos, dispositivos invasivos, condición hemodinámica y eventos intraoperatorios.

Proporcionar atención directa de enfermería a pacientes en recuperación postanestésica, priorizando cuidados según complejidad y condición clínica, conforme al modelo de atención progresiva.

Mantener vigilancia clínica continua del paciente, identificando alteraciones y/o complicaciones, informando oportunamente al médico y ejecutando las intervenciones correspondientes.

Elaborar, ejecutar y evaluar el plan de atención de enfermería, registrando oportunamente todas las acciones realizadas en ficha clínica, de acuerdo con la normativa institucional vigente.

Ejecutar procedimientos de enfermería propios del área de recuperación y registrar su realización en los sistemas definidos por la institución.

Aplicar pautas de evaluación y protocolos clínicos institucionales relacionados con la atención del paciente quirúrgico y recuperación postanestésica.

Mantener operativo y abastecido el carro de paro y equipamiento crítico del servicio, efectuando controles y revisiones periódicas según protocolo institucional.

Gestionar y controlar el stock de medicamentos, insumos clínicos y estupefacientes, asegurando su correcto almacenamiento, registro y uso conforme a normativa vigente.

Recepcionar material estéril desde la Central de Esterilización en horarios inhábiles.

Coordinar el traslado seguro de pacientes a las distintas unidades o servicios, realizando entrega telefónica y/o presencial al profesional de enfermería responsable.

Realizar entrega y recepción de turno de enfermería conforme a protocolos institucionales, asegurando continuidad y seguridad en la atención.

Proporcionar cuidados humanizados, integrales y centrados en el paciente y su familia.

Participar en actividades de capacitación, actualización y mejora continúa definidas por la jefatura o institución.

Colaborar en contingencias y apoyar otras unidades o servicios cuando sea requerido por la jefatura, en materias relacionadas con su ámbito de competencia.

Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad del paciente, prevención de infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) y protocolos institucionales vigentes.


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Funciones

Mantener el área de recuperación en condiciones óptimas de funcionamiento, higiene, seguridad y disponibilidad para la recepción de pacientes postquirúrgicos.

Recepcionar y valorar integralmente a pacientes postoperados inmediatos, considerando antecedentes clínicos relevantes como tipo de cirugía, tiempo quirúrgico, tipo de anestesia administrada, balance hídrico, medicamentos, dispositivos invasivos, condición hemodinámica y eventos intraoperatorios.

Proporcionar atención directa de enfermería a pacientes en recuperación postanestésica, priorizando cuidados según complejidad y condición clínica, conforme al modelo de atención progresiva.

Mantener vigilancia clínica continua del paciente, identificando alteraciones y/o complicaciones, informando oportunamente al médico y ejecutando las intervenciones correspondientes.

Elaborar, ejecutar y evaluar el plan de atención de enfermería, registrando oportunamente todas las acciones realizadas en ficha clínica, de acuerdo con la normativa institucional vigente.

Ejecutar procedimientos de enfermería propios del área de recuperación y registrar su realización en los sistemas definidos por la institución.

Aplicar pautas de evaluación y protocolos clínicos institucionales relacionados con la atención del paciente quirúrgico y recuperación postanestésica.

Mantener operativo y abastecido el carro de paro y equipamiento crítico del servicio, efectuando controles y revisiones periódicas según protocolo institucional.

Gestionar y controlar el stock de medicamentos, insumos clínicos y estupefacientes, asegurando su correcto almacenamiento, registro y uso conforme a normativa vigente.

Recepcionar material estéril desde la Central de Esterilización en horarios inhábiles.

Coordinar el traslado seguro de pacientes a las distintas unidades o servicios, realizando entrega telefónica y/o presencial al profesional de enfermería responsable.

Realizar entrega y recepción de turno de enfermería conforme a protocolos institucionales, asegurando continuidad y seguridad en la atención.

Proporcionar cuidados humanizados, integrales y centrados en el paciente y su familia.

Participar en actividades de capacitación, actualización y mejora continúa definidas por la jefatura o institución.

Colaborar en contingencias y apoyar otras unidades o servicios cuando sea requerido por la jefatura, en materias relacionadas con su ámbito de competencia.

Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad del paciente, prevención de infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) y protocolos institucionales vigentes.


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Condiciones

Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen por procesos de selección, serán nombrados en un empleo a contrata, por un período a prueba de 3 meses, el que podrá renovarse por 3 meses más de acuerdo con informe(s) de desempeño presentado por su jefatura directa, antes de efectuar contrato hasta el 31 de diciembre del año en curso.

Déjese establecido que el empleo a contrata durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, con a lo menos, treinta días de anticipación.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 sobre Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, en el caso de ser contratada(o) y/o nombrada(o) en este cargo, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.  La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

La Renta Bruta corresponde a un cargo del estamento Profesional asociada a un Grado 14 EUS.


Horario:

Cuarto turno.

Jefatura Directa: Enfermero/a Supervisor/a pabellón.

Subdirección: Gestión del Cuidado.

Lugar: Mapocho N° 7432, Comuna de Cerro Navia, Santiago.


  • Disponibilidad Inmediata

  • ## Competencias

  • Nivel: Básico (B), Medio(M), Superior(S), Avanzado(A).

  • Competencias Específicas
  • • Nivel
  • • Orientación al usuario
  • Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de los usuarios, actuales o potenciales, ya sean, externos o internos. Implica una vocación permanente de servicio, disposición a escuchar activamente, comprender las demandas y generar respuestas eficaces, oportunas y de calidad que fortalezcan la confianza en la institución.
  • • Orden y organización
  • Capacidad para establecer metas claras, definir prioridades y planificar eficazmente las etapas, acciones, plazos y recursos necesarios para el cumplimiento de tareas, proyectos o responsabilidades. Implica utilizar mecanismos de seguimiento y verificación para controlar el avance del trabajo, tomar decisiones oportunas y aplicar medidas correctivas que aseguren el cumplimiento eficiente y de calidad de los objetivos.
  • Proactividad e iniciativa
  • Capacidad para actuar de manera anticipada frente a desafíos, idear e implementar soluciones con independencia de criterio, y responder con rapidez, eficacia y eficiencia ante situaciones nuevas. Implica la disposición para asumir responsabilidades sin necesidad de instrucciones directas, así como la habilidad para identificar oportunidades de mejora, utilizar tecnologías, herramientas y recursos pertinentes para optimizar los procesos y resultados institucionales.
  • Trabajo bajo presión
  • Capacidad para mantener un desempeño eficiente, firme y constante frente a condiciones laborales exigentes, imprevistos o situaciones críticas. Implica actuar con determinación y perseverancia para alcanzar objetivos complejos, sostener la calidad del trabajo en jornadas intensas o en contextos cambiantes, y mantener el autocontrol y la eficacia en períodos de alta demanda.
  • • Flexibilidad y adaptación
  • Capacidad para trabajar de manera eficaz ante situaciones cambiantes, adversas o poco habituales, así como con personas y equipos diversos. Implica apertura al cambio, disposición para modificar enfoques, valorar puntos de vista diferentes y ajustar conductas o planes cuando las condiciones lo exigen. También contempla la promoción activa de adaptaciones necesarias en el entorno laboral.
  • • Nivel
  • • Compromiso
  • Entregar el mayor esfuerzo, dedicación, responsabilidad, entusiasmo, profesionalismo y vocación, en la atención de personas, sus familias y la comunidad.
  • • Trabajo en equipo
  • Participar activamente de manera coordinada y colaborativa entre las distintas unidades y/o servicios para el logro de los objetivos institucionales, orientados al bienestar y armonía de los usuarios internos y externos del hospital.
  • Respeto y Empatía
  • Reconocer, considerar y valorar a todas las personas que nos rodean. Respetamos sus derechos y actuamos en consecuencia de manera inclusiva.
  • Ética
  • Ejercer nuestra labor de manera transparente, respetuosa, honesta; cumpliendo con normativas y valores morales claros, privilegiando el bienestar general por sobre el particular.
  • Excelencia
  • Entregar una atención de salud humanizada, oportuna e integral a nuestra comunidad, cumpliendo con altos estándares de calidad y seguridad, promoviendo la mejora continua y la innovación.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl29/05/2026-10/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante11/06/2026-29/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso30/06/2026-14/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 10/06/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales La publicación se realiza en Página Web Empleos Públicos, www.empleospublicos.cl y en Pági

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Félix Bulnes Cerda
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

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