Codificador(a) para Depto. de Gestión Clínico Financiero (GRD)

## Objetivo del Cargo

Capturar, procesar, analizar y evaluar la información de la Ficha Clínica de los egresos hospitalarios, para su procesamiento, codificación universal y alimentación de la base de datos del CMBD, aplicando el sistema de clasificación de Grupos Relacionados con el Diagnóstico (GRD).

Funciones del Cargo

Revisar, solicitar y completar la información ausente en la Ficha Clínica y requerida para el Conjunto mínimo de Base de Datos (CMBD), con los servicios clínicos responsables del egreso hospitalario.

Conocer dada su experiencia y manejo, patologías propias de un hospital de alta complejidad, especialmente en áreas de Unidades de pacientes críticos, para ser llevado a la codificación con calidad y representatividad de la casuística hospitalaria.

Garantizar junto al equipo de codificadores, el 100% de la codificación mensual de los distintos tipos de asistencia y especialmente los desarrollos locales.

Revisar e incorporar conocimientos actualizados de normas y sistemas de clasificación de enfermedades CIE 9MC, CIE 10 y GRD.

Cumplir estándares de calidad de la información en los procesos de captura, procesamiento y análisis de los datos (precisión, exactitud, oportunidad y confiabilidad de la codificación).

Aplicar las políticas y procedimientos relacionados con la protección de datos sensibles de paciente e información institucional.

Detectar y notificar casos clínicos que correspondan al departamento de calidad e IAAS, colaborando con el cumplimiento del Programa de -Acreditación en Calidad Institucional y otros requeridos.

Corregir errores oportunamente, detectados por auto-revisión o por su jefatura directa.

Resguardar la integridad de los equipos computacionales, bienes inventariados y licencias utilizadas en el Departamento.

Colaborar en labores del Departamento solicitados o designados por su jefe directo.

Coordinar y apoyar metodológicamente a los equipos de trabajo respecto al registro de información requerida para la codificación.

Apoyar en el mejoramiento de los sistemas de registro de información que permitan contar con datos precisos y oportunos.

Participar de la elaboración del Anuario del Hospital y/o de los reportes oficiales que su jefatura disponga.

Comprender y socializar mensual y anualmente los indicadores relacionados con el Departamento como ComGES, Metas sanitarias, BSC-EAR, UGDC, etc.

Otros apoyos en los temas que la jefatura estime pertinentes.

Mantener información disponible oportuna y confiable, cumpliendo con rendimientos esperados.

Subrogar al jefe del Departamento de Gestión Clínico Financiero y analista de registros clínicos según designación anual.

Supervisar al personal administrativo del Departamento.

Capacitar y orientar a nuevos integrantes del departamento Ser parte del proceso de formación de nuevos codificadores

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Funciones

Revisar, solicitar y completar la información ausente en la Ficha Clínica y requerida para el Conjunto mínimo de Base de Datos (CMBD), con los servicios clínicos responsables del egreso hospitalario.

Conocer dada su experiencia y manejo, patologías propias de un hospital de alta complejidad, especialmente en áreas de Unidades de pacientes críticos, para ser llevado a la codificación con calidad y representatividad de la casuística hospitalaria.

Garantizar junto al equipo de codificadores, el 100% de la codificación mensual de los distintos tipos de asistencia y especialmente los desarrollos locales.

Revisar e incorporar conocimientos actualizados de normas y sistemas de clasificación de enfermedades CIE 9MC, CIE 10 y GRD.

Cumplir estándares de calidad de la información en los procesos de captura, procesamiento y análisis de los datos (precisión, exactitud, oportunidad y confiabilidad de la codificación).

Aplicar las políticas y procedimientos relacionados con la protección de datos sensibles de paciente e información institucional.

Detectar y notificar casos clínicos que correspondan al departamento de calidad e IAAS, colaborando con el cumplimiento del Programa de -Acreditación en Calidad Institucional y otros requeridos.

Corregir errores oportunamente, detectados por auto-revisión o por su jefatura directa.

Resguardar la integridad de los equipos computacionales, bienes inventariados y licencias utilizadas en el Departamento.

Colaborar en labores del Departamento solicitados o designados por su jefe directo.

Coordinar y apoyar metodológicamente a los equipos de trabajo respecto al registro de información requerida para la codificación.

Apoyar en el mejoramiento de los sistemas de registro de información que permitan contar con datos precisos y oportunos.

Participar de la elaboración del Anuario del Hospital y/o de los reportes oficiales que su jefatura disponga.

Comprender y socializar mensual y anualmente los indicadores relacionados con el Departamento como ComGES, Metas sanitarias, BSC-EAR, UGDC, etc.

Otros apoyos en los temas que la jefatura estime pertinentes.

Mantener información disponible oportuna y confiable, cumpliendo con rendimientos esperados.

Subrogar al jefe del Departamento de Gestión Clínico Financiero y analista de registros clínicos según designación anual.

Supervisar al personal administrativo del Departamento.

Capacitar y orientar a nuevos integrantes del departamento Ser parte del proceso de formación de nuevos codificadores

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Condiciones

Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen por procesos de selección, serán nombrados en un empleo a contrata, por un período a prueba de 3 meses, el que podrá renovarse por 3 meses más de acuerdo con informe(s) de desempeño presentado por su jefatura directa, antes de efectuar contrato hasta el 31 de diciembre del año en curso.

Déjese establecido que el empleo a contrata durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, con a lo menos, treinta días de anticipación.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 sobre Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, en el caso de ser contratada(o) y/o nombrada(o) en este cargo, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.  La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

La Renta Bruta corresponde a un cargo del estamento Profesional asociada a un Grado 12 EUS.

Horario:

Diurno

Lugar: Mapocho N° 7432, Comuna de Cerro Navia, Santiago.

## Competencias

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## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl13/05/2026-22/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante23/05/2026-06/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso07/06/2026-19/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 22/05/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales La publicación se realiza en Página Web Empleos Públicos, www.empleospublicos.cl y en Página Web