## Objetivo del Cargo

Liderar procesos de gestión organizacional del COSAM de Lebu, en sus áreas clínicas, administrativas y comunitarias, promoviendo la articulación con la red de salud asistencial del territorio, asegurando la entrega de atención de salud mental de especialidad ambulatoria oportuna y de calidad con orientación a la mejora continua.

Funciones del Cargo

Conducir el proceso y elaboración del Plan Estratégico y Plan Anual de las acciones a ejecutar desde el Centro, incluyendo la programación del recurso humano.

Organizar el funcionamiento interno del Centro, de acuerdo a Modelo de Gestión y normativas ministeriales vigentes.

Resguardar, monitorear y evaluar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en relación a las estrategias de articulación del Centro con la red asistencial del Servicio de Salud Arauco para la continuidad de cuidados.

Generar y liderar instancias de colaboración con la Subdirección Administrativa del Hospital en la elaboración de formulación presupuestaria, asegurando la correcta administración de los recursos disponibles, de acuerdo a normativa vigente.

Gestionar y supervisar el cumplimiento de normativas vigentes relacionadas con convenios docente asistenciales y de investigación.

Calificación de personal a cargo.

Gestionar acciones y procedimientos relativos al desarrollo de la comunidad funcionaria del Centro, promoviendo espacio de trabajo saludables y colaborativos en conformidad a las políticas de reclutamiento, calificaciones y otras normativas vigentes del establecimiento.

Procurar la activa representatividad del COSAM en las diversas instancias de gestión existentes en el Hospital de Lebu.

Liderar las acciones para la mejora continua de los procesos clínicos y administrativos, implementando estrategias de medición que permitan potenciar las acciones del Centro.

Otorgar asesoría técnica del área de salud mental a su equipo directivo del Hospital de Lebu.

Gestionar de las acciones a ejecutar ante diversas contingencias y/o situaciones de emergencias y desastres resguardando la normativa y legislación vigente.

Monitorear las prestaciones GES y registro SIGGES propias del Centro.

Administrar las agendas de actividades de todos los profesionales y técnicos del Centro de Salud Mental.

Coordinar y/o visar los ausentismos de los funcionarios del Centro de Salud Mental. (Autorización de permisos y feriados, realizar solicitudes de reemplazo cuando corresponda de forma oportuna, autorización de cometidos y viáticos en plataforma, visar de informes de honorarios, solicitudes de prórrogas de contratos).

Coordinar actividades con la red local ya sea Atención Primaria u otro nivel de especialidad (reuniones de subred, consultorías, atenciones remotas, entre otras)

Coordinar acciones propias del centro con el intersector local y de la sub red.

Gestionar y monitorizar lista de espera actualizada del centro.

Participar del Consejo Técnico Provincial de Salud Mental.

Participar de las reuniones del Centro de Salud Mental Comunitaria.

Supervisar y velar por el abastecimiento de insumos y del cuidado de las dependencias del Centro de Salud Mental: realizar plan de compra y generar solicitudes de compra.

Elaborar perfiles de cargo, hacer seguimiento del concurso, participar en entrevistas, y otras actividades asociadas a cubrir un cargo.

Monitorear y dirigir el proceso de digitación de prestaciones del centro.

Realizar y monitorear estadística mensual, semestral y anual del centro.

Liderar proceso de actualización de manual de funcionamiento y protocolos del centro.

Dar respuesta a requerimientos del Hospital de dependencia, Dirección de Servicio e intersector (municipio, tribunales, OPD, etc)

Evaluar y calificar el desempeño de los funcionarios bajo su dependencia

Desempeñar otras funciones y tareas que le encomiende y solicite su jefatura directa, atingentes al área de desempeño y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.

Funciones