Técnico en Enfermería S. Gestión de Fármacos y Bodega, contrata grado 22° EUS, Hospital Contulmo

Servicio de Salud Arauco / Hospital de ContulmoContulmo, Región del Biobío
Publicado el 23 de abril de 2026
Salario
$674.775 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)hospital
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Ejecutar y apoyar los procesos asociados a la gestión de almacenamiento, control, fraccionamiento y distribución de fármacos e insumos clínicos en la bodega de farmacia, asegurando el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente, los estándares de calidad y seguridad, y la trazabilidad de los productos, contribuyendo al funcionamiento eficiente del servicio de farmacia del establecimiento.


  • Funciones del Cargo1. Ejecutar el control de existencias y stock de fármacos e insumos

  • Verificar niveles de existencias en relación con los máximos y mínimos definidos.

    Detectar productos con rotación lenta, sobre stock o niveles críticos.

    Informar oportunamente a jefatura situaciones que requieran gestión.

    Participar en inventarios generales y controles periódicos de stock.

    Contribuir a mantener actualizado el registro existencial de productos.


  • Asegurar el almacenamiento y conservación de productos farmacéuticos

  • Mantener medicamentos e insumos clínicos conforme a las Buenas Prácticas de Almacenamiento (Norma Técnica N°147) y protocolos institucionales.

    Verificar condiciones de almacenamiento (temperatura, orden, segregación).

    Revisar periódicamente fechas de vencimiento y condiciones de conservación.

    Mantener registro actualizado de productos próximos a vencer.

    Resguardar el orden y limpieza de la bodega de farmacia.


  • Ejecutar procesos de recepción y registro de productos

  • Participar en la recepción de medicamentos e insumos clínicos.

    Verificar concordancia entre productos recepcionados y documentación asociada.

    Recepcionar medicamentos sujetos a control legal y derivarlos al químico farmacéutico correspondiente.

    Coordinar con personal administrativo el ingreso de productos al sistema informático SISSA.

    Colaborar en la correcta trazabilidad de los productos recepcionados.


  • Preparar y despachar fármacos e insumos clínicos

  • Preparar pedidos de medicamentos e insumos solicitados desde las unidades clínicas.

    Ejecutar el despacho de productos mediante sistema informático SISSA.

    Verificar la correcta preparación de pedidos en cantidad y tipo de producto.

    Mantener registro de entregas realizadas.

    Coordinar con unidades clínicas la entrega oportuna de los productos.


  • Ejecutar procesos de control sanitario y manejo de productos especiales

  • Identificar y separar productos vencidos o en mal estado para su eliminación, conforme a normativa REAS.

    Gestionar productos en cuarentena o con alerta sanitaria según indicaciones de jefatura.

    Apoyar en el control de productos sujetos a vigilancia sanitaria.

    Informar oportunamente a jefatura situaciones de riesgo sanitario.


  • Apoyar procesos operativos del servicio de farmacia

  • Realizar labores de fraccionamiento de fármacos e insumos clínicos cuando corresponda.

    Apoyar funciones en farmacia del establecimiento cuando sea requerido por jefatura.

    Colaborar con el equipo en tareas operativas necesarias para la continuidad del servicio.

    Mantener orden, limpieza y condiciones adecuadas del espacio de trabajo.

    Cumplir con turnos, horas extraordinarias u otras necesidades operativas definidas por jefatura.

    Otras funciones inherentes a su cargo que sean encomendadas por su jefatura directa, en el ámbito de la gestión farmacéutica y apoyo al funcionamiento del servicio de farmacia


  • ## Funciones
  • Ejecutar el control de existencias y stock de fármacos e insumos
  • Verificar niveles de existencias en relación con los máximos y mínimos definidos.

    Detectar productos con rotación lenta, sobre stock o niveles críticos.

    Informar oportunamente a jefatura situaciones que requieran gestión.

    Participar en inventarios generales y controles periódicos de stock.

    Contribuir a mantener actualizado el registro existencial de productos.


  • Asegurar el almacenamiento y conservación de productos farmacéuticos
  • Mantener medicamentos e insumos clínicos conforme a las Buenas Prácticas de Almacenamiento (Norma Técnica N°147) y protocolos institucionales.

    Verificar condiciones de almacenamiento (temperatura, orden, segregación).

    Revisar periódicamente fechas de vencimiento y condiciones de conservación.

    Mantener registro actualizado de productos próximos a vencer.

    Resguardar el orden y limpieza de la bodega de farmacia.


  • Ejecutar procesos de recepción y registro de productos
  • Participar en la recepción de medicamentos e insumos clínicos.

    Verificar concordancia entre productos recepcionados y documentación asociada.

    Recepcionar medicamentos sujetos a control legal y derivarlos al químico farmacéutico correspondiente.

    Coordinar con personal administrativo el ingreso de productos al sistema informático SISSA.

    Colaborar en la correcta trazabilidad de los productos recepcionados.


  • Preparar y despachar fármacos e insumos clínicos
  • Preparar pedidos de medicamentos e insumos solicitados desde las unidades clínicas.

    Ejecutar el despacho de productos mediante sistema informático SISSA.

    Verificar la correcta preparación de pedidos en cantidad y tipo de producto.

    Mantener registro de entregas realizadas.

    Coordinar con unidades clínicas la entrega oportuna de los productos.


  • Ejecutar procesos de control sanitario y manejo de productos especiales
  • Identificar y separar productos vencidos o en mal estado para su eliminación, conforme a normativa REAS.

    Gestionar productos en cuarentena o con alerta sanitaria según indicaciones de jefatura.

    Apoyar en el control de productos sujetos a vigilancia sanitaria.

    Informar oportunamente a jefatura situaciones de riesgo sanitario.


    ##


    Condiciones

    La persona seleccionada deberá tener una evaluación de desempeño a los 3 y 6 meses, según lo establecido en la Política de Reclutamiento y Selección vigente del Servicio de Salud Arauco.

    Salud Compatible con funciones de bodega.

    Todos los requisitos establecidos en el art 12 del DFL N°29/2004.


  • ## Competencias
  • • COMPETENCIAS GENÉRICAS ESENCIALES
  • • DEFINICIÓN ESPECÍFICA PARA EL                                PERFIL
  • • NIVEL
  • • Trabajo en Equipo
  • • Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la
  • colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal.
  • • Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión
  • de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.
  • • Medio alto
  • • Orientación al Usuario
  • • Capacidad de ayudar o servir a los usuarios/as, de comprender y satisfacer sus necesidades, aun
  • • aquellas no expresadas. Implica esforzarse por conocer y resolver problemas del usuario/as, tanto
  • del beneficiario/a final a quien van dirigidos los esfuerzos de la institución.
  • • alto
  • • Iniciativa/Proactividad
  • • Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición
  • • a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar
  • • el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los niveles de actuación van desde
  • • concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones
  • de problemas.
  • • Medio
  • • Capacidad de Planificación y Organización
  • • Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto
  • • estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de
  • mecanismos de seguimiento y verificación de la información.
  • • Medio alto
  • • Manejo de Conflictos
  • • Capacidad para mediar y llegar a acuerdos cuando se producen situaciones de tensión o de
  • choques de intereses entre personas, áreas o grupos de trabajo.
  • • Medio

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl23/04/2026-04/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante05/05/2026-26/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso27/05/2026-29/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 04/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesREVISE A CONTINUACIÓN EN DETALLE LOS DOCUMENTOS VÁLIDOS REQUERIDOS PARA REALIZAR SU POSTULACIÓN *

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Arauco / Hospital de Contulmo
    hospital

    Importante

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