## Objetivo del Cargo

Mantener la gestión del cuidado de enfermería a los usuarios del Programa de atención en domicilio.

Mantener la continuidad del programa cáncer de la comuna, coordinar la continuidad de la atención, acompañando de manera directa a la persona con diagnóstico de cáncer y su red de apoyo. A su vez gestionar, monitorear y coordinar oportunamente las acciones pertinentes para el cumplimiento de los objetivos incluidos en el plan de tratamiento, gestión en los servicios de apoyo, seguimiento de indicaciones y del proceso de atención de salud de las personas.

Funciones del Cargo1. Planificación y gestión de enfermería en el Programa de atención en domicilio.

Ingresar a los usuarios derivados al programa de atención en domicilio. Coordinar y derivar a los usuarios Programa de atención en domicilio a los sectores para dar continuidad a su atención por equipos de sector.

Mantener al día censo y estadísticas de población del programa de atención en domicilio.

Realizar visita de ingreso de los usuarios al programa de atención en domicilio. Planificar y coordinar entrega insumos de los usuarios de programa con sala de tratamientos y equipos de los sectores para mantener la continuidad de la atención por los equipos de sector.

Mantener el proceso de atención de personas con cáncer en el centro hospitalario. Realizar seguimiento del paciente oncológico en el establecimiento, manteniendo la trazabilidad de la atención e identificar los centros de derivación para cada intervención sanitaria.

Coordinar con encargado GES y gestión de camas ingreso de pacientes, evaluación de cumplimiento de garantías y seguimiento de la trazabilidad en la atención según necesidad.

Establecer nodos críticos en el proceso de atención de pacientes con cáncer. Coordinar el flujo de atención de pacientes con diagnósticos oncológicos entre los establecimientos de su red local, macro regional, o nacional según corresponda.

Asistir y participar en reuniones relacionadas a la red oncológica que convoque el Servicio de Salud Arauco. Participar de los tele comité oncológicos según corresponda.

Contribuir con el Gestor de la Red Oncológica del SS Arauco en la coordinación entre los distintos niveles de atención como elemento de garantía de la continuidad de cuidados en la red oncológica.

Realizar atención en policlínico y domicilio, acciones propias de enfermería, curaciones, administración de medicamentos, comunicación efectiva de familiares y cuidadores, educación de pacientes y cuidadores según necesidad. Realizar el registro, estadísticas, ingresos y egresos de pacientes.

Conocer, manejar y aplicar normas de del programa a cargo, normas de infecciones asociadas a la atención de salud, fomentando el cumplimiento y aplicación de estas.

Trabajar en coordinación con los profesionales de los sectores, médicos, enfermeras, trabajadora social, técnicos y auxiliares del servicio de desempeño, con su jefe directo (enfermera coordinadora) y mantenerla informada de su gestión, además de la coordinación con otras unidades como: abastecimiento, pabellón, SOME, bodegas, etc.

Velar por el adecuado funcionamiento y mantención de equipos e instrumental según corresponda.

Realizar extensión de su jornada según necesidad del establecimiento, normativa MINSAL y SSA.

Y todas aquellas tareas y actividades que sean necesarias para un buen manejo de enfermería en la atención del usuario en APS en los programas a cargo.

## Condiciones

Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S. Arauco vigente

Salud Compatible

Todos los requisitos establecidos en el art 12 del DFL N°29/2004

## Competencias

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COMPETENCIAS

COMPETENCIAS GENÉRICAS ESENCIALES

• DEFINICIÓN ESPECÍFICA PARA EL PERFIL

• Trabajo de equipo

Facilita y contribuye a la consolidación y desarrollo del equipo de trabajo, generando instancias regulares de discusión y/o coordinación, favoreciendo la comunicación y la distribución equilibrada de tareas para cumplir con los objetivos de la organización.

• Adaptabilidad -flexibilidad

Es capaz de reconocer y lidiar con las relaciones que pudiesen tener los demás, fomentando un buen clima dentro de su equipo de trabajo.

Planificación y organización

Analiza los resultados y genera soluciones que optimicen la gestión y diseña estrategias que permitan proyectar planes de trabajo, que se mantengan en el largo plazo

Orientación al usuario

Se preocupa de brindar un servicio de excelencia, enfocado en dar respuesta y ayuda a lo solicitado, además de llevar un seguimiento sobre la satisfacción de los usuarios.

Tolerancia al trabajo bajo presión

Ante situaciones de tensión logra actuar adecuadamente, identificando los apoyos necesarios para sobrellevar dificultades en su puesto de trabajo.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl18/05/2026-25/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/05/2026-26/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso29/06/2026-30/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 25/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesCONDICIONES GENERALES: ANTECEDENTES VÁLIDOS REQUERIDOS EN LOS PROCESOS REVISE A CONTIN

01 Enfermera Reemplazo Pre y Post Natal, Unidad de Atención Primaria en Salud APS, Calidad Jurídica Contrata, Grado 15° E.U.S., del Hospital San Vicente de Arauco.

Descripción del empleo

COMPETENCIAS

Sobre la empresa

Importante