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Base de Datos - TENS - Residencias Familiares Valparaíso - Valparaíso - BBDD 06.05.2026

Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional Valparaíso Servicio de ProtecciónValparaíso, Región de Valparaíso
Publicado el 6 de mayo de 2026
Salario
$779.154 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
1 años mínimo
Contrato
reemplazo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)residencia
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Desarrollar acciones de promoción, prevención, tratamiento y seguimiento de todos los aspectos relacionados a la salud de las y los NNAJ atendidos, con el fin de garantizar su bienestar integral, con un trato respetuoso y no invasivo, de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.


Funciones del Cargo1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NNAJ atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.

  • Participar en el proceso de elaboración de la evaluación integral de la situación de las y los NNAJ atendidos, específicamente en el ámbito de la salud física y mental.
  • Desarrollar acciones participativas de prevención y promoción en salud dirigidas tanto a las y los NNAJ atendidos como a sus familias.
  • Suministrar los tratamientos farmacológicos a las y los NNAJ que tengan prescritas determinadas indicaciones médicas, desarrollando acciones educativas -acorde con su etapa de desarrollo- que les permitan comprender y colaborar en la debida administración de estos.
  • Apoyar en la resolución adecuada de situaciones críticas y/o conflictos que pueden originarse a partir de desajustes emocionales de los NNAJ atendidos, con apego irrestricto a los protocolos vigentes.
  • Gestionar y realizar derivaciones a la red de salud, para obtención de prestaciones de atención, según las necesidades que presenten las y los NNAJ atendidos.
  • Realizar todas las acciones necesarias para mantener la información de la intervención actualizada en los distintos sistemas y documentos de registro, informando oportunamente al equipo de trabajo de situaciones que podrían interferir y afectar el bienestar de las y los NNAJ atendidos.

    • Extracto del perfil de cargo

    Área de desempeño: Residencias Familiares

    Dependencia Jerárquica: Director de Residencia


    ## Funciones

  • Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NNAJ atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.
  • Participar en el proceso de elaboración de la evaluación integral de la situación de las y los NNAJ atendidos, específicamente en el ámbito de la salud física y mental.
  • Desarrollar acciones participativas de prevención y promoción en salud dirigidas tanto a las y los NNAJ atendidos como a sus familias.
  • Suministrar los tratamientos farmacológicos a las y los NNAJ que tengan prescritas determinadas indicaciones médicas, desarrollando acciones educativas -acorde con su etapa de desarrollo- que les permitan comprender y colaborar en la debida administración de estos.
  • Apoyar en la resolución adecuada de situaciones críticas y/o conflictos que pueden originarse a partir de desajustes emocionales de los NNAJ atendidos, con apego irrestricto a los protocolos vigentes.
  • Gestionar y realizar derivaciones a la red de salud, para obtención de prestaciones de atención, según las necesidades que presenten las y los NNAJ atendidos.
  • Realizar todas las acciones necesarias para mantener la información de la intervención actualizada en los distintos sistemas y documentos de registro, informando oportunamente al equipo de trabajo de situaciones que podrían interferir y afectar el bienestar de las y los NNAJ atendidos.

    • Extracto del perfil de cargo

    Área de desempeño: Residencias Familiares

    Dependencia Jerárquica: Director de Residencia


    ##


    Condiciones

    La renta corresponde a Grado 17° E.U.S. estamento Tecnico, de acuerdo con el siguiente detalle:

    Renta bruta sin bonos: $779.154.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

    Renta bruta con bonos*: $1.331.520.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)

  • El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
  • *El monto indicado es referencial.

    • Jornada: Sistema de turnos (Dia - Dia - Noche - Noche - Libre - Libre).

  • Importante: el cargo será en sistema de turnos, sin excepción. Podría existir variación en el tipo de turno a realizar, según necesidades del Servicio.

    • Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.


    Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.


    ## Competencias

  • -Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias
  • -Trabajo en equipo y colaboración
  • -Manejo situaciones complejas
  • -Empatía
  • -Adaptación y flexibilidad

    • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl06/05/2026-20/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante22/05/2026-27/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso28/05/2026-28/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 20/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesEn procesos publicados como “Base de Datos”, la revisión de candidatos(as) será en la

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    Sobre la empresa

    Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional Valparaíso Servicio de Protección
    residencia

    Importante

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