01 - Matrón(a) para la Unidad de Obstetricia (44 horas).

Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /Peñalolén, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 27 de mayo de 2026
Salario
$1.702.354 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)clinica privada
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Integrar el equipo de la Unidad de Obstetricia, contribuyendo a la atención integral y humanizada de la mujer durante el proceso reproductivo, mediante la coordinación eficiente de recursos clínicos, técnicos, administrativos y asistenciales, asegurando la continuidad de la atención, el cumplimiento de protocolos clínicos y los estándares de calidad y seguridad establecidos por la institución.


Funciones del Cargo

Realizar actividades clínicas y administrativas de acuerdo con el puesto de trabajo asignado y las necesidades de la Unidad.

Coordinar la atención integral de las pacientes de la Unidad, especialmente en procesos de Alto Riesgo Obstétrico (ARO) y del Centro de Referencia Perinatal Oriente (CERPO).

Brindar atención profesional integral a usuarias en controles, consultas y procedimientos propios de la especialidad de obstetricia.

Realizar seguimiento y monitoreo de usuarias con Diabetes Gestacional, malformaciones fetales u otras patologías obstétricas, según protocolos institucionales.

Gestionar y asistir procedimientos clínicos desarrollados en CERPO, asegurando continuidad y calidad en la atención.

Participar en actividades de telemedicina asociadas a CERPO y coordinar las acciones derivadas de estas instancias.

Ejecutar Registro Basal No Estresante (RBNS) en FAR, conforme a protocolos clínicos vigentes.

Apoyar la coordinación y programación de procedimientos ecográficos y otras prestaciones de apoyo diagnóstico.

Trabajar coordinadamente con el equipo multidisciplinario de la Unidad y con otros establecimientos de la Red Asistencial, favoreciendo la continuidad del cuidado y la resolutividad clínica.

Participar activamente en reuniones técnicas, clínicas y organizacionales de la Unidad y del establecimiento.

Colaborar en actividades de docencia clínica, extensión e investigación vinculadas al área obstétrica y perinatal.

Participar en los procesos de calidad, seguridad del paciente y acreditación institucional, promoviendo el cumplimiento de estándares establecidos.

Velar por el cumplimiento de las Garantías Explícitas en Salud (GES) relacionadas con las patologías pertinentes a la Unidad de Obstetricia.

Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos asociados a la prevención y control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).

Velar por el correcto uso, funcionamiento y resguardo de equipos médicos e insumos clínicos, informando oportunamente incidentes o eventos adversos relacionados con dispositivos médicos.

Mantener registros clínicos completos, oportunos y de calidad, conforme a la normativa vigente.

Ejecutar otras funciones y tareas encomendadas por la jefatura directa.


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Funciones

Realizar actividades clínicas y administrativas de acuerdo con el puesto de trabajo asignado y las necesidades de la Unidad.

Coordinar la atención integral de las pacientes de la Unidad, especialmente en procesos de Alto Riesgo Obstétrico (ARO) y del Centro de Referencia Perinatal Oriente (CERPO).

Brindar atención profesional integral a usuarias en controles, consultas y procedimientos propios de la especialidad de obstetricia.

Realizar seguimiento y monitoreo de usuarias con Diabetes Gestacional, malformaciones fetales u otras patologías obstétricas, según protocolos institucionales.

Gestionar y asistir procedimientos clínicos desarrollados en CERPO, asegurando continuidad y calidad en la atención.

Participar en actividades de telemedicina asociadas a CERPO y coordinar las acciones derivadas de estas instancias.

Ejecutar Registro Basal No Estresante (RBNS) en FAR, conforme a protocolos clínicos vigentes.

Apoyar la coordinación y programación de procedimientos ecográficos y otras prestaciones de apoyo diagnóstico.

Trabajar coordinadamente con el equipo multidisciplinario de la Unidad y con otros establecimientos de la Red Asistencial, favoreciendo la continuidad del cuidado y la resolutividad clínica.

Participar activamente en reuniones técnicas, clínicas y organizacionales de la Unidad y del establecimiento.

Colaborar en actividades de docencia clínica, extensión e investigación vinculadas al área obstétrica y perinatal.

Participar en los procesos de calidad, seguridad del paciente y acreditación institucional, promoviendo el cumplimiento de estándares establecidos.

Velar por el cumplimiento de las Garantías Explícitas en Salud (GES) relacionadas con las patologías pertinentes a la Unidad de Obstetricia.

Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos asociados a la prevención y control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).

Velar por el correcto uso, funcionamiento y resguardo de equipos médicos e insumos clínicos, informando oportunamente incidentes o eventos adversos relacionados con dispositivos médicos.

Mantener registros clínicos completos, oportunos y de calidad, conforme a la normativa vigente.

Ejecutar otras funciones y tareas encomendadas por la jefatura directa.


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Condiciones

De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía), al monto indicado se le podrá agregar sobre la renta bruta hasta un 14% por Asignación de Estímulo a la Función. Junto con ello, a contar del segundo año en funciones podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% sobre la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta un 14% sobre la renta bruta).


## Competencias

  • Tolerancia en Situaciones Críticas: Capacidad para reaccionar y desempeñarse adecuadamente bajo presión, manteniendo el control emocional, la estabilidad y la capacidad resolutiva frente a situaciones complejas o de alta demanda asistencial.
  • Orientación al Usuario: Habilidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios, entregando una atención integral, humanizada y de excelencia, con enfoque biopsicosocial, sensibilidad en materias de género y derechos, promoviendo la prevención, educación y continuidad del cuidado.
  • Orientación al Orden y la Calidad: Capacidad para desarrollar el trabajo de manera organizada, metódica y sistemática, asegurando altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de protocolos institucionales.
  • Comprensión Interpersonal: Habilidad para comprender las necesidades, emociones y perspectivas de otros, estableciendo relaciones de confianza y colaboración que favorezcan el trabajo en equipo y el logro de objetivos organizacionales.

  • Experiencia Técnico Profesional: Capacidad para aplicar y mantener actualizados los conocimientos técnicos y clínicos propios del área de desempeño, adquiridos mediante formación académica y experiencia laboral.

  • Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información de manera clara, precisa, asertiva y comprensible, utilizando adecuadamente los distintos canales de comunicación tanto con el equipo de salud como con la jefatura directa y los usuarios.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl27/05/2026-02/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante03/06/2026-30/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/07/2026-10/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 02/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas bases de este proceso de reclutamiento y selección se encontrarán disponibles en www.crsoriente.cl

    Sobre la empresa

    Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /
    clinica privada

    Importante

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