02 - Profesional Encargado(a) de Eventos Adversos (22 horas).

## Objetivo del Cargo

Coordinar, gestionar y analizar el sistema institucional de notificación, investigación y control de eventos adversos, incidentes y cuasi eventos, promoviendo una cultura de seguridad del paciente. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y contribuir a la implementación de acciones de mejora continua que fortalezcan la calidad asistencial y la gestión del riesgo clínico.

Funciones del Cargo

Coordinar el sistema institucional de notificación y gestión de eventos adversos, asegurando la adecuada recopilación, registro, análisis y seguimiento de los casos reportados.

Realizar análisis de eventos adversos en conjunto con las unidades clínicas, utilizando metodologías reconocidas, identificando causas profundas, procesos críticos, tendencias y riesgos asociados, y proponiendo planes de mejora orientados a la prevención y seguridad del paciente.

Coordinar, elaborar e implementar planes de acción y medidas correctivas junto a los equipos clínicos, garantizando el seguimiento, evaluación del cumplimiento y la trazabilidad documental conforme a los estándares del Sistema de Acreditación en Salud del MINSAL.

Consolidar indicadores de seguridad, desarrollar análisis estadísticos y elaborar reportes periódicos para Dirección, Comité de Calidad y coordinadores de unidades, fomentando la retroalimentación continua y la toma de decisiones basadas en evidencia.

Capacitar al personal en materias de cultura de seguridad, notificación, análisis de eventos y prácticas seguras; y representar al establecimiento en instancias convocadas por el Servicio de Salud y/o MINSAL.

Colaborar activamente en el cumplimiento de los estándares de acreditación, particularmente en ámbitos de seguridad del paciente, eventos adversos, gestión del riesgo y trazabilidad documental, aportando información y evidencias durante auditorías, visitas de evaluación y procesos de reacreditación.

Apoyar acciones de tecnovigilancia y otras vigilancias sanitarias asociadas (farmacovigilancia, hemovigilancia, IAAS, según corresponda), facilitando el análisis de eventos relacionados con tecnologías sanitarias, dispositivos médicos o cualquier componente que represente riesgos para la seguridad del paciente.

Ejecutar otras tareas y actividades que le sean asignadas por su jefatura.

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Funciones

Coordinar el sistema institucional de notificación y gestión de eventos adversos, asegurando la adecuada recopilación, registro, análisis y seguimiento de los casos reportados.

Realizar análisis de eventos adversos en conjunto con las unidades clínicas, utilizando metodologías reconocidas, identificando causas profundas, procesos críticos, tendencias y riesgos asociados, y proponiendo planes de mejora orientados a la prevención y seguridad del paciente.

Coordinar, elaborar e implementar planes de acción y medidas correctivas junto a los equipos clínicos, garantizando el seguimiento, evaluación del cumplimiento y la trazabilidad documental conforme a los estándares del Sistema de Acreditación en Salud del MINSAL.

Consolidar indicadores de seguridad, desarrollar análisis estadísticos y elaborar reportes periódicos para Dirección, Comité de Calidad y coordinadores de unidades, fomentando la retroalimentación continua y la toma de decisiones basadas en evidencia.

Capacitar al personal en materias de cultura de seguridad, notificación, análisis de eventos y prácticas seguras; y representar al establecimiento en instancias convocadas por el Servicio de Salud y/o MINSAL.

Colaborar activamente en el cumplimiento de los estándares de acreditación, particularmente en ámbitos de seguridad del paciente, eventos adversos, gestión del riesgo y trazabilidad documental, aportando información y evidencias durante auditorías, visitas de evaluación y procesos de reacreditación.

Apoyar acciones de tecnovigilancia y otras vigilancias sanitarias asociadas (farmacovigilancia, hemovigilancia, IAAS, según corresponda), facilitando el análisis de eventos relacionados con tecnologías sanitarias, dispositivos médicos o cualquier componente que represente riesgos para la seguridad del paciente.

Ejecutar otras tareas y actividades que le sean asignadas por su jefatura.

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Condiciones

De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía), al monto indicado se le podrá agregar sobre la renta bruta hasta un 14% por Asignación de Estímulo a la Función. Junto con ello, a contar del segundo año en funciones podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% sobre la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta un 14% sobre la renta bruta).

## Competencias

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl27/05/2026-02/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante03/06/2026-30/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/07/2026-10/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 02/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas bases de este proceso de reclutamiento y selección se encontrarán disponibles en www.crsoriente.cl