## Objetivo del Cargo

Contribuir al fortalecimiento de la calidad y seguridad de la atención en la Red Asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Norte, mediante la planificación, articulación, coordinación y evaluación de las acciones de calidad, seguridad del paciente, prevención y control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) y vigilancia epidemiológica, asegurando el cumplimiento normativo, el uso oportuno de la información sanitaria y el apoyo técnico a los establecimientos para la toma de decisiones orientadas a la mejora continua de la atención.

Funciones del Cargo1. Coordinar y monitorear la gestión de calidad y seguridad del paciente en la red asistencial

Apoyar la implementación de programas de calidad, seguridad del paciente e IAAS en la red

Apoyar la vigilancia epidemiológica en la red asistencial, en el ámbito de competencia de la unidad

Coordinar acciones de capacitación en materias de calidad, seguridad del paciente, IAAS y vigilancia

Participar y/o liderar instancias técnicas y comités en materias de competencia

Monitorear indicadores asociados a los ámbitos de competencia de la unidad

Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

## Funciones

Condiciones

Nombre del Cargo

Profesional de Unidad de Calidad, IAAS y Vigilancia Epidemiológica

Nº de Vacantes

Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo

Contrata / 44 horas / Ley N°18.834 / Grado 8 /Sueldo Bruto aproximado $2.730.827

Estamento

Profesional

Unidad de Desempeño

Unidad de Calidad, Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) y Vigilancia Epidemiológica

Dependencia de

Coordinador(a) Unidad de Calidad, Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) y Vigilancia Epidemiológica

Lugar de Desempeño

Maruri 272, Comuna de Independencia, Santiago, RM.

Condiciones

3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.

## Competencias

ACTITUD COLABORATIVA: Demostrar voluntad y una actitud cortés para responder a los requerimientos solicitados, colaborar con la jefatura y ofrecer apoyo para cubrir las necesidades y/o problemas que presenta el área.

CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS: Capacidad para identificar, comprender y evaluar las diferentes variables que inciden en la consecución de actividades, tareas, funciones y objetivos, determinando las posibles alternativas de viabilidad, teniendo en cuenta su repercusión en los niveles de calidad y eficiencia esperados.

ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS: Es la tendencia al logro de resultados. Demuestra con actos su orientación a trabajar eficientemente, tomando la responsabilidad de las tareas, teniendo presente el impacto de sus acciones sobre los resultados esperados para su área y para la organización. Así mismo, mejorando y manteniendo buenos niveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la organización.

TRABAJO EN EQUIPO: Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, favoreciendo el desarrollo de destrezas organizacionales y de liderazgos.

ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL USUARIO: Demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que los usuarios del Servicio puedan requerir en el presente o en el futuro. Tiene relación con la escucha al usuario, generar soluciones para satisfacer sus necesidades, estar comprometido con la calidad, esforzándose por una mejora continua. De igual modo, promover la educación a participar mejor de su cuidado, así como también a participar en las decisiones que se tomen sobre su atención.

PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO: Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos, incluyendo la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL: Capacidad para manejar, resguardar y proteger con discreción y criterio la información personal e institucional que dispone en el contexto laboral de sus funciones, garantizando en todo momento que la información esté disponible sólo para aquellos autorizados a tener acceso.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl04/05/2026-25/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/05/2026-08/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso09/06/2026-12/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 25/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleo

Profesional de Unidad de Calidad, IAAS y Vigilancia Epidemiológica

Descripción del empleo

Condiciones

Condiciones

Sobre la empresa

Importante