Reemplazo Fonoaudiólogo(a) Programa Sistema Intersectorial de Salud Integral (SISI) COSAM Independencia

Servicio de Salud Metropolitano Norte /Independencia, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 29 de mayo de 2026
Salario
$1.944.208 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
reemplazo
Psicólogo/a Clínicohospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Ser el encargado de la rehabilitación integral de aspectos comunicativo-cognitivos en Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) con el objetivo de facilitar su integración en entornos sociales, familiares y académicos. Promover y mantener la comunicación funcional en NNAJ que enfrentan desafíos de salud mental.


Funciones del CargoFUNCIONES TRANSVERSALES:


Colaborar en los procesos propios de su unidad, de acuerdo con la normativa y políticas vigentes, aportando a la mejora continua de estos.

Mantener actualizada la información de los procesos y procedimientos que tienen relación con los ámbitos de su competencia.

Ejecutar eficientemente la planificación establecida por el Jefe de la Unidad.

Colaborar en la generación de un buen ambiente de trabajo basado en el buen trato, el trabajo integrado y el desarrollo de las personas, para el logro eficiente de los objetivos de la Unidad y la Subdirección.

Resguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información que emana de los procesos propios del ejercicio del cargo, de acuerdo a la normativa vigente y las políticas internas del Servicio.


FUNCIONES ESPECÍFICAS:


Realizar Procedimientos de Detección, Evaluación, Intervención y Seguimiento de Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) con Desórdenes Cognitivos y Comunicativos.

Realizar Evaluaciones para Identificar Fortalezas, Debilidades y Factores Contextuales en Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) con Desórdenes Cognitivos y Comunicativos.


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Funciones

Colaborar en los procesos propios de su unidad, de acuerdo con la normativa y políticas vigentes, aportando a la mejora continua de estos.

Mantener actualizada la información de los procesos y procedimientos que tienen relación con los ámbitos de su competencia.

Ejecutar eficientemente la planificación establecida por el Jefe de la Unidad.

Colaborar en la generación de un buen ambiente de trabajo basado en el buen trato, el trabajo integrado y el desarrollo de las personas, para el logro eficiente de los objetivos de la Unidad y la Subdirección.

Resguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información que emana de los procesos propios del ejercicio del cargo, de acuerdo a la normativa vigente y las políticas internas del Servicio.


Realizar Procedimientos de Detección, Evaluación, Intervención y Seguimiento de Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) con Desórdenes Cognitivos y Comunicativos.

Realizar Evaluaciones para Identificar Fortalezas, Debilidades y Factores Contextuales en Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) con Desórdenes Cognitivos y Comunicativos.


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Condiciones

Nombre del Cargo

FONOAUDIÓLOGO(A) SISTEMA DE ATENCIÓN INTERSECTORIAL SISI COSAM INDEPENDENCIA


Nº de Vacantes

1


Horas / Ley

44 hrs. / Suplencia-Reemplazo / Ley 18.834 / Grado 12° Sueldo Bruto: 1.944.208


Estamento

Profesional


Unidad de Desempeño

COSAM Independencia / Subdepartamento de Salud Mental


Dependencia de

Director(a) COSAM Independencia / Jefe(a) Subdepartamento de Salud Mental


  • Lugar de Desempeño
  • Belisario Prats 1485, Independencia, Región Metropolitana


  • ## Competencias
  • 1.

  • Habilidades interpersonales: Se relaciona con buen trato. Se comunica efectivamente. Favorece un clima laboral armónico.

  • 2. Probidad y conducta ética: Respeto por la autoridad y apego a normas. Anteponen el interés institucional por el propio. Resguarda la confidencialidad de la información.
  • 3. Orientación de servicio: Identifica necesidades oportunamente. Entrega un servicio oportuno. Entrega un servicio de calidad.
  • 4. Trabajo en equipo: Colabora y coopera activamente. Se coordina con otros. Promueve el aprendizaje colaborativo.
  • 5. Articulación y gestión de redes: Identifica necesidad de articular redes de trabajo. Establece y articula redes o alianzas de trabajo. Utiliza y mantiene las redes o alianzas de trabajo.
  • 6. Orientación a la mejora continua: Propone nuevas ideas. Es abierto(a) a otras propuestas. Adhiere a los cambios.
  • 7. Orientación a la excelencia: Actúa con autonomía e iniciativa. Se orienta al logro de objetivos. Asegura calidad y veracidad de la información.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl29/05/2026-04/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante05/06/2026-11/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso15/06/2026-17/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 04/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesCARGO REEMPLAZO GRADO 12 EUS. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Metropolitano Norte /
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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