Analista Administrativo de Gestión de Personas HLCM

Sobre el Cargo

El cargo tiene la responsabilidad de servir como soporte y asesoría para la Gestión de los Recursos Humanos de los Servicios y Unidades del Hospital Luis Calvo Mackenna. Además, se genera y analiza la información de Recursos Humanos, apoyando, revisando, registrando y resguardando la información de los funcionarios.

Funciones Principales

Coordinar con las analistas profesionales de Gestión de personas, la gestión operativa de los procesos de SIRH asociados a la Unidad.

Atender consulta de los funcionarios.

Levantar información requerida interna y externamente.

Recibir documentación, procesarla y archivarla.

Dar respuesta a consultas de los funcionarios.

Realizar resoluciones de Comisiones de Servicios o cometidos funcionarios y su ingreso a SIRH.

Ingresar ausentismo de los funcionarios a cargo en el SIRH.

Elaborar resoluciones masivas de feriados legales, permisos administrativos y descansos complementarios para interoperabilidad SIRH-SIAPER.

Ingresar calificaciones ley 18.834 y leyes médicas a SIRH Y SIAPER.

Requisitos

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Formación: Licencia de Enseñanza Media, deseable especialidad en administración.

Certificaciones: Deseable Especialización y/o Capacitación en RRHH.

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Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en cargo de administrativo en Sector Público o privado, deseable experiencia en Recursos Humanos del sector salud.

Ofrecemos

Renta bruta $771.516 mensual.

Tipo de contrato: plazo fijo.

Sobre la Empresa

El Servicio de Salud Metropolitano Oriente es una institución pública que brinda servicios de salud a la población de la Región Metropolitana de Santiago. El Hospital Luis Calvo Mackenna es uno de los hospitales que forma parte de este servicio.

Analista administrativo de Gestión personas HLCM

Descripción del empleo