TENS Unidad Segunda Infancia 4°turno (Reemplazo)HLCM

## Objetivo del Cargo

Debe colaborar y asistir en los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes hospitalizados, en conjunto con el resto del equipo de salud, asegurando los más altos estándares de calidad y seguridad.

Será responsable de cumplir sus funciones en forma oportuna y eficiente, manteniendo un clima de cordialidad y respeto con los pacientes, sus familias y el equipo de salud.

Debe colaborar en asumir funciones asistenciales en otras unidades del Establecimiento cuando así se requiera.

Cumplirá con todas las normas y reglamentos que rigen a los funcionarios públicos, incluyendo el uso correcto de credencial y uniforme.

## Funciones

Entrega y recepción de turno.

Ejecutar los cuidados en relación al plan de enfermería realizado diariamente por enfermera.

Cumplir las normas y protocolos de calidad y seguridad vigentes en la Institución.

Colaborar en el cumplimiento de indicadores de calidad según protocolos institucionales:

Cumplir las normas de prevención y control de IAAS en lo que respecta a:

Avisar al equipo de salud sobre cambios en la condición clínica del paciente, en relación a signos y síntomas.

Administración de fármacos orales u otras vías (excluyendo endovenosa y subcutánea), aplicando los 10 correctos.

Aseo y confort.

Oxigenoterapia.

Alimentación (oral, gastrostomía, sonda nasogástrica).

Control de signos vitales.

Colaborar en procedimientos de enfermería y otros profesionales.

Aseo de unidad del paciente.

Toma de exámenes solicitados por enfermera, por indicación médica.

Realizar traslado de pacientes dentro y fuera de la Institución, velando por su seguridad y resguardando información clínica relevante.

Realizar aseo diario y/o terminal según programa, en el lugar asignado.

2.

Responsabilidades del Funcionario

Entregar una atención de calidad, utilizando credencial y uniforme según normativa.

Respetar y cumplir normas y reglamentos relacionados con:

Cumplir con protocolos de calidad atingentes a su función.

Cumplir con normas internas de la Unidad.

Disposición para realizar horas extraordinarias.

Mantener confidencialidad de la información manejada en la unidad.

3.

Funciones Administrativas

Revisar que materiales y equipos de pacientes estén en condiciones de uso (limpieza, funcionamiento, vencimiento), informando oportunamente a enfermera supervisora o continuidad/clínica en caso de deterioro o falta.

Reposición de insumos cuando sea necesario.

Realizar otras labores asignadas por jefatura, dentro de sus competencias.

Despachar órdenes y exámenes de laboratorio.

Tramitar interconsultas y otras solicitudes en caso requerido, ante ausencia de otro funcionario.

4.

Funciones Docentes, de Investigación y Capacitación

Colaborar activamente en la inducción de TENS que ingresen a la unidad.

Asistir y participar activamente en capacitaciones programadas.

Asistir y participar en reuniones de equipo.

##

Condiciones

Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a suplencia/reemplazo(LICENCIA 3 MESES ), con posibilidad de extensión. El cargo es a contrata (reemplazo) estamento Técnico.

Almuerzo en las dependencias del Hospital

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl30/04/2026-08/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante11/05/2026-12/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso13/05/2026-13/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas postulaciones serán recibidas por este medio, para ello las personas interesadas deben registrarse pr