Cargo Técnico Electromecánico

Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECALas Condes, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 28 de abril de 2026
Salario
$954.115 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
1 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
Médico/a Generalhospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Realizar y/o coordinar las labores técnico operativas y administrativas asociadas a las mantenciones preventivas y correctivas de los equipos hospitalarios asignados principalmente a equipos industriales y médicos, con énfasis en la satisfacción del usuario tanto interno como externo, de acuerdo a los lineamientos y normativas vigentes, así como también dando cumplimiento al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, promoviendo y supervisando en su equipo el cumplimiento del mismo.


Funciones del Cargo

Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.

Mantener al día y completos los registros, bases de datos y/o documentación asociada a su ámbito de desempeño, tanto en físico como en digital.

Realizar los procedimientos y actividades inherentes a las mantenciones preventivas y correctivas, así como los trabajos correctivos y preventivos de los equipos a su cargo, ya sea a nivel de piso, en altura o espacios confinados tales como: autoclaves, planta de osmosis inversa de Diálisis, instrumental quirúrgico, columnas y mesas de operaciones, sistemas de refrigeración clínicos, entre otros, para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área, cumpliendo siempre la normativa asociada.

Elaborar informes y/o documentación asociados a su ámbito de acción tales como: Revisar el equipamiento que se propone para la baja, emitiendo un Informe Técnico al Jefe de la Sección para su aprobación, Formular la petición de materiales o repuestos que se precisen para reparar el equipamiento a su cargo, de acuerdo a instrucciones impartidas al respecto utilizando como formulario “solicitud de adquisición”.

Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.

Coordinar, supervisar y/o ejecutar programas y/o proyectos asociados a su área de desempeño.

Mantener y utilizar en forma adecuada equipos, materiales y/o herramientas que se le suministran para el desempeño de sus labores, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.

Establecer y/o coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales, según lineamientos de la jefatura.

Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.

Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.

Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.


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Funciones

Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.

Mantener al día y completos los registros, bases de datos y/o documentación asociada a su ámbito de desempeño, tanto en físico como en digital.

Realizar los procedimientos y actividades inherentes a las mantenciones preventivas y correctivas, así como los trabajos correctivos y preventivos de los equipos a su cargo, ya sea a nivel de piso, en altura o espacios confinados tales como: autoclaves, planta de osmosis inversa de Diálisis, instrumental quirúrgico, columnas y mesas de operaciones, sistemas de refrigeración clínicos, entre otros, para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área, cumpliendo siempre la normativa asociada.

Elaborar informes y/o documentación asociados a su ámbito de acción tales como: Revisar el equipamiento que se propone para la baja, emitiendo un Informe Técnico al Jefe de la Sección para su aprobación, Formular la petición de materiales o repuestos que se precisen para reparar el equipamiento a su cargo, de acuerdo a instrucciones impartidas al respecto utilizando como formulario “solicitud de adquisición”.

Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.

Coordinar, supervisar y/o ejecutar programas y/o proyectos asociados a su área de desempeño.

Mantener y utilizar en forma adecuada equipos, materiales y/o herramientas que se le suministran para el desempeño de sus labores, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.

Establecer y/o coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales, según lineamientos de la jefatura.

Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.

Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.

Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.


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Condiciones

MES NORMAL


SUELDO NIVEL

  • 283

  • MOVILIZACION

  • 832

  • TOTAL HABERES MENSUALES

  • 115

  • MES CON MODERNIZACIÓN


    SUELDO NIVEL

  • 283

  • MOVILIZACION

  • 832

  • ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL

  • 190

  • TOTAL HABERES MENSUALES
  • 592.305
  • El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales
  • Jornada y horario de trabajo: 42 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.


  • Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.

  • Déjese establecido que todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad contrato a plazo fijo, por dos periodos. Estos serán prorrogable según evaluación del desempeño. Posterior a ello podrá transformarse en un contrato indefinido


    ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl28/04/2026-06/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante07/05/2026-13/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso14/05/2026-22/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 06/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán optar solo por una de las dos vías que a continuación

    Sobre la empresa

    Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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