Cargo Asistente Administrativo(a) Laboratorio Central

## Objetivo del Cargo

Administrar, coordinar y facilitar las labores administrativas de acuerdo a lineamientos institucionales, con énfasis en la confidencialidad, satisfacción del usuario interno y/o externo y contribuyendo a la fluidez de los procesos organizacionales.

Funciones del Cargo

Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.

Registrar y/o actualizar información referente a su área de desempeño en el sistema informático correspondiente, de acuerdo a lineamientos establecidos.

Gestionar documentación del personal del área, tales como permisos, compensaciones horarias, turnos, feriados legales y otros.

Elaborar, recepcionar, registrar, archivar y distribuir la documentación asociada a los procesos en que le corresponda participar, dentro de los plazos establecidos, favoreciendo una expedita comunicación con entidades internas y/o externas al Hospital, según corresponda.

Coordinar y mantener actualizada agenda de Jefatura y otros profesionales de acuerdo a los requerimientos propios del cargo.

Elaborar y mantener registros y bases de datos asociados a su área de desempeño, según corresponda.

Coordinar la operatividad y trabajo administrativo asociado a reuniones del área.

Asistir a Jefatura y otros profesionales, según corresponda, en las materias administrativas, coordinación y relación con otras áreas y Servicios.

Mantener y controlar un stock de insumos de materiales que facilite el trabajo administrativo.

Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.

Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

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Funciones

Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.

Registrar y/o actualizar información referente a su área de desempeño en el sistema informático correspondiente, de acuerdo a lineamientos establecidos.

Gestionar documentación del personal del área, tales como permisos, compensaciones horarias, turnos, feriados legales y otros.

Elaborar, recepcionar, registrar, archivar y distribuir la documentación asociada a los procesos en que le corresponda participar, dentro de los plazos establecidos, favoreciendo una expedita comunicación con entidades internas y/o externas al Hospital, según corresponda.

Coordinar y mantener actualizada agenda de Jefatura y otros profesionales de acuerdo a los requerimientos propios del cargo.

Elaborar y mantener registros y bases de datos asociados a su área de desempeño, según corresponda.

Coordinar la operatividad y trabajo administrativo asociado a reuniones del área.

Asistir a Jefatura y otros profesionales, según corresponda, en las materias administrativas, coordinación y relación con otras áreas y Servicios.

Mantener y controlar un stock de insumos de materiales que facilite el trabajo administrativo.

Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.

Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

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Condiciones

ASISTENTE ADMINISTRATIVO LABORTORIO

MES NORMAL

SUELDO

$806.996

MOVILIZACIÓN

$12.832

TOTAL HABERES MENSUALES

$819.828

MES CON MODERNIZACIÓN

SUELDO

$806.996

MOVILIZACIÓN

$12.832

MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL

$547.143

Jornada y horario de trabajo 42 hrs. semanales, distribuidas de lunes a viernes.

Déjese establecido que todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad contrato a plazo fijo, por dos periodos. Estos serán prorrogable según evaluación del desempeño. Posterior a ello podrá transformarse en un contrato indefinido.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl28/04/2026-05/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante06/05/2026-13/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso14/05/2026-22/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 05/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públ