Psicólogo(a) para Psiquiatría Infantoadolescente de Enlace y Urgencias

Servicio de Salud Ñuble / Hospital Clínico Herminda Martín de ChillánChillán, Región de Ñuble
Publicado el 28 de abril de 2026
Salario
$1.571.708 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
1 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
Psicólogo/a Clínicohospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Brindar atención psicológica a niños, niñas y adolescentes (NNA) con condiciones de salud mental y/o trastornos psiquiátricos, en la unidad de emergencias y servicios clínicos del Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán, realizando evaluación clínica, intervención en crisis y coordinación con la red asistencial, con el fin de dar respuesta oportuna y de calidad a las necesidades de salud mental de la población Infantoadolescente atendida.


Funciones del Cargo


FUNCIONES DEL CARGO


DESCRIPCION DE LA TAREA


TIPO DE TAREA


COMPLEJIDAD


FRECUENCIA


Realizar evaluación clínica integral de NNA en situación de urgencia o crisis psiquiátrica, elaborando hipótesis diagnóstica e informe respectivo.


Tarea Específica


Alta


Diaria


Realizar intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos a NNA y sus familias/cuidadores en el contexto de urgencias y enlace.


Tarea Específica


Alta


Diaria


Efectuar psicoterapia breve y/o intervención psicoterapéutica focalizada según plan de cuidados integrales del NNA.


Tarea Específica


Alta


Diaria


Realizar psicoeducación a familias y/o cuidadores de NNA atendidos en el servicio.


Tarea Específica y Repetitiva


Media


Diaria


Mantener actualizada la historia clínica y elaborar registros e informes de la población usuaria atendida.


Tarea Específica y Repetitiva


Media


Diaria


Participar en reuniones clínicas, técnico-administrativas y coordinación con equipo de enlace/urgencias, servicios clínicos del hospital y otros equipos de la red de salud.


Tarea Específica


Media


Semanal


Realizar coordinación y enlace con equipos de atención primaria, especialidad, establecimientos educacionales y otros dispositivos de la red.


Tarea Específica


Media


Según requerimiento


Realizar otras tareas asignadas atingentes al cargo.


Tarea Específica


Media


Según requerimiento


##


Funciones

FUNCIONES DEL CARGO


DESCRIPCION DE LA TAREA


TIPO DE TAREA


COMPLEJIDAD


FRECUENCIA


Realizar evaluación clínica integral de NNA en situación de urgencia o crisis psiquiátrica, elaborando hipótesis diagnóstica e informe respectivo.


Tarea Específica


Alta


Diaria


Realizar intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos a NNA y sus familias/cuidadores en el contexto de urgencias y enlace.


Tarea Específica


Alta


Diaria


Efectuar psicoterapia breve y/o intervención psicoterapéutica focalizada según plan de cuidados integrales del NNA.


Tarea Específica


Alta


Diaria


Realizar psicoeducación a familias y/o cuidadores de NNA atendidos en el servicio.


Tarea Específica y Repetitiva


Media


Diaria


Mantener actualizada la historia clínica y elaborar registros e informes de la población usuaria atendida.


Tarea Específica y Repetitiva


Media


Diaria


Participar en reuniones clínicas, técnico-administrativas y coordinación con equipo de enlace/urgencias, servicios clínicos del hospital y otros equipos de la red de salud.


Tarea Específica


Media


Semanal


Realizar coordinación y enlace con equipos de atención primaria, especialidad, establecimientos educacionales y otros dispositivos de la red.


Tarea Específica


Media


Según requerimiento


Realizar otras tareas asignadas atingentes al cargo.


Tarea Específica


Media


Según requerimiento


##


Condiciones

Renta:

acorde al estamento PROFESIONAL Grado 15° de la E.U.S.

Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un Contrato inicial de 6 meses, a plazo fijo, al término del cual, el/la directora(a), previa evaluación de desempeño realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que lo sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, a lo menos, treinta días de anticipación.


  • ## Competencias
  • • COMPETENCIA
  • • DESCRIPCIÓN
  • • Preocupación por la Calidad del Servicio
  • Preocupación permanente por comprobar y controlar la calidad del trabajo y de la información. Excelencia en el trabajo a realizar, de acuerdo a los estándares de calidad establecidos por el Servicio.
  • • Compromiso y Responsabilidad con la Organización
  • Compromiso y dedicación asumida en el cumplimiento de las tareas asignadas, mostrando capacidad de hacer propios la visión, misión y valores de la organización de salud, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para el logro de los objetivos institucionales.
  • Orientación de Servicio a los Usuarios
  • Interés en satisfacer las necesidades y exigencias de los usuarios(as), otorgando un servicio humanitario, eficiente y oportuno. Implica además, una vocación permanente de servicio al usuario(a), comprendiendo adecuadamente sus demandas y generando soluciones efectivas a sus necesidades.
  • Gestión de las Emociones
  • Capacidad de identificar, analizar y expresar sentimientos y emociones de forma adecuada en situaciones de distinta naturaleza dentro del contexto laboral, demostrando conocimiento de sus emociones y las estrategias necesarias para gestionarlas adecuadamente.
  • Trabajo en Equipo y en Red
  • Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar en conjunto, la estrategia organizacional, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos. Además implica subordinar los intereses personales a los objetivos grupales.
  • Iniciativa y Proactividad
  • Capacidad para actuar proactivamente en acciones futuras con el propósito de crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás o preferencia por actuar realizando más de lo requerido o esperado en una tarea específica, creando nuevas oportunidades y preparándose para enfrentar escenarios futuros.
  • Empatía y Escucha Activa
  • Capacidad que se manifiesta en una actitud transparente y constructiva en relación con otros y en abordajes de situaciones difíciles o conflictivas, en las que se requiere planteamientos verbales concretos y oportunos que conduzcan a decisiones u orientaciones correctas. Implica atender y comprender a los demás, captar sus emociones mediante una actitud de total apertura.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl28/04/2026-05/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante06/05/2026-29/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/06/2026-01/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 05/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Ñuble / Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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