Matrón(a) Policlínico Ginecología y Obstetricia
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Descripción del empleo
## Objetivo del Cargo
Funciones del Cargo
Realizar atenciones de consultas gineco-obstétricas que pueden ser manejadas por matrona y que no requieren atención por médico general o especialista.
Conocer, entender, respetar, aplicar y difundir las políticas del establecimiento y del Servicio de Salud.
Conocer y respetar el funcionamiento del resto de servicios y policlínicos que existen en el hospital con los cuales debe guardar estrecha relación y establecer formas de trabajo y comunicación efectiva, entre ellos para que la atención sea integral y adecuada.
Acudir a las Reuniones de policlínico en las fechas establecidas para difundir información en cuanto a cambios administrativos y técnicos que ocurran dentro del establecimiento, buscando transmitir toda la información en conjunto y además de hacer discusiones productivas para el crecimiento del servicio.
Respetar los horarios de atención y citación de las pacientes y notificar con tiempo los permisos necesarios y avisar a los encargados de las agendas si hay que realizar cambios anticipadamente, para que las pacientes sean contactadas a la brevedad.
Solicitar anticipadamente a su jefatura directa los feriados legales, permisos administrativos, actividades a realizar y capacitaciones necesarias para poder realizar las adaptaciones necesarias dentro de la agenda una vez autorizado su permiso.
Conocer y mantenerse informado/a con relación al estatuto administrativo para así conocer sus deberes y derechos como funcionarios pertenecientes al servicio de atención de salud pública.
Mantener informado sobre todas las actividades y gestiones que realice a su jefatura directa haciendo énfasis en los conflictos o dificultades que pudieran existir en la gestión, así como también en las soluciones logradas para hacer más efectivo el funcionamiento del servicio.
Mantener informada a su jefatura directa las necesidades del servicio e individuales que puedan existir y que afecte el funcionamiento y el correcto cumplimiento de su jornada laboral.
Desarrollarse académicamente a través de capacitaciones periódicas y recurrentes que aporten conocimientos y destreza en cada uno de los funcionarios.
Notificar al equipo de trabajo en reuniones periódicas las necesidades que manifiesten y pesquisen los pacientes dentro de los controles de salud, de manera de siempre hacer rotaciones de cumplimiento de la demanda del servicio.
Cumplir las indicaciones y las metas establecidas por el servicio de salud a través de los compromisos de gestión, para el logro de cada uno de los programas que deben realizar los profesionales que ejecutan sus funciones en el policlínico.
Garantizar y velar que se cumplan los derechos de los usuarios, así como sus deberes dentro de la institución.
Conocer y canalizar de forma efectiva y respetuosa los conflictos que se puedan crear entre el equipo de salud.
Notificar a Técnico en Enfermería encargado/a de policlínico de APS, las falencias o necesidades de insumos dentro del box, de forma anticipada para poder realizar las solicitudes de pedido con tiempo y evitar no contar con el material.
Respetar las normas establecidas y cumplir con los planes de trabajo coordinados y notificados para llevar a cabo las actividades dentro de la jornada laboral.
Notificar inconvenientes, problemas y eventualidades que generen alteración del funcionamiento correcto a su jefatura directa para que tome las medidas y cambios correspondientes al respecto.
Realizar las derivaciones correspondientes y necesarias que amerite cada paciente con otros profesionales y para los estudios necesarios dentro de sus competencias.
Desplegar los protocolos de manejo y atenciones de pacientes ginecológicas y obstétricas establecidos por norma técnica así como los distintos programas principales e indispensables para la atención de la mujer.
Hacer las derivaciones oportunas a urgencia de aquellas patologías de riesgo y de manejo oportuno e inmediato.
Vigilar que las interconsultas realizadas para atención por otros profesionales hayan sido realizada o canalizada buscando la resolución de la paciente a través de la comunicación con el resto del equipo de salud y de otros profesionales.
Realizar las distintas derivaciones a ginecología y obstetricia cuando el paciente lo requiera y cuando su patología exceda sus capacidades y requieran una atención más completa.
Mantener conocimiento de las distintas plataformas de atención, el sistema de trabajo de la urgencia adulto, urgencia Ginecobstétrica y forma de trabajo del hospital al cual se realizan las referencias correspondientes.
Trabajar en conjunto con el resto del equipo de profesionales a los cuales realice las derivaciones oportunas para su manejo integral.
Resolver las derivaciones de parte de otros profesionales que requieren atención por Matronería.
Realizar las atenciones de pacientes obstétricas derivadas por matronas para la resolución de controles y seguimientos que corresponde al área de ginecología y obstetricia.
Realizar las estadísticas mensuales y semestrales, con información fidedigna y certera con relación a las atenciones prestadas.
Completar cada uno de los registros establecidos para mantener la información completa y clara para el trabajo en equipo y con otros profesionales, como drives, documentos, registros electrónicos de plataforma SIDRA y Chile Crece Contigo, considerando el correcto llenado de las actividades, procedimientos, formularios.
Hacer registro completo y ordenado de la anamnesis y además las indicaciones no farmacológicas como del examen físico y los diagnósticos.
Cumplir otras funciones asignadas por su jefatura directa de acuerdo con el cargo que desempeña.
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Funciones
Realizar atenciones de consultas gineco-obstétricas que pueden ser manejadas por matrona y que no requieren atención por médico general o especialista.
Conocer, entender, respetar, aplicar y difundir las políticas del establecimiento y del Servicio de Salud.
Conocer y respetar el funcionamiento del resto de servicios y policlínicos que existen en el hospital con los cuales debe guardar estrecha relación y establecer formas de trabajo y comunicación efectiva, entre ellos para que la atención sea integral y adecuada.
Acudir a las Reuniones de policlínico en las fechas establecidas para difundir información en cuanto a cambios administrativos y técnicos que ocurran dentro del establecimiento, buscando transmitir toda la información en conjunto y además de hacer discusiones productivas para el crecimiento del servicio.
Respetar los horarios de atención y citación de las pacientes y notificar con tiempo los permisos necesarios y avisar a los encargados de las agendas si hay que realizar cambios anticipadamente, para que las pacientes sean contactadas a la brevedad.
Solicitar anticipadamente a su jefatura directa los feriados legales, permisos administrativos, actividades a realizar y capacitaciones necesarias para poder realizar las adaptaciones necesarias dentro de la agenda una vez autorizado su permiso.
Conocer y mantenerse informado/a con relación al estatuto administrativo para así conocer sus deberes y derechos como funcionarios pertenecientes al servicio de atención de salud pública.
Mantener informado sobre todas las actividades y gestiones que realice a su jefatura directa haciendo énfasis en los conflictos o dificultades que pudieran existir en la gestión, así como también en las soluciones logradas para hacer más efectivo el funcionamiento del servicio.
Mantener informada a su jefatura directa las necesidades del servicio e individuales que puedan existir y que afecte el funcionamiento y el correcto cumplimiento de su jornada laboral.
Desarrollarse académicamente a través de capacitaciones periódicas y recurrentes que aporten conocimientos y destreza en cada uno de los funcionarios.
Notificar al equipo de trabajo en reuniones periódicas las necesidades que manifiesten y pesquisen los pacientes dentro de los controles de salud, de manera de siempre hacer rotaciones de cumplimiento de la demanda del servicio.
Cumplir las indicaciones y las metas establecidas por el servicio de salud a través de los compromisos de gestión, para el logro de cada uno de los programas que deben realizar los profesionales que ejecutan sus funciones en el policlínico.
Garantizar y velar que se cumplan los derechos de los usuarios, así como sus deberes dentro de la institución.
Conocer y canalizar de forma efectiva y respetuosa los conflictos que se puedan crear entre el equipo de salud.
Notificar a Técnico en Enfermería encargado/a de policlínico de APS, las falencias o necesidades de insumos dentro del box, de forma anticipada para poder realizar las solicitudes de pedido con tiempo y evitar no contar con el material.
Respetar las normas establecidas y cumplir con los planes de trabajo coordinados y notificados para llevar a cabo las actividades dentro de la jornada laboral.
Notificar inconvenientes, problemas y eventualidades que generen alteración del funcionamiento correcto a su jefatura directa para que tome las medidas y cambios correspondientes al respecto.
Realizar las derivaciones correspondientes y necesarias que amerite cada paciente con otros profesionales y para los estudios necesarios dentro de sus competencias.
Desplegar los protocolos de manejo y atenciones de pacientes ginecológicas y obstétricas establecidos por norma técnica así como los distintos programas principales e indispensables para la atención de la mujer.
Hacer las derivaciones oportunas a urgencia de aquellas patologías de riesgo y de manejo oportuno e inmediato.
Vigilar que las interconsultas realizadas para atención por otros profesionales hayan sido realizada o canalizada buscando la resolución de la paciente a través de la comunicación con el resto del equipo de salud y de otros profesionales.
Realizar las distintas derivaciones a ginecología y obstetricia cuando el paciente lo requiera y cuando su patología exceda sus capacidades y requieran una atención más completa.
Mantener conocimiento de las distintas plataformas de atención, el sistema de trabajo de la urgencia adulto, urgencia Ginecobstétrica y forma de trabajo del hospital al cual se realizan las referencias correspondientes.
Trabajar en conjunto con el resto del equipo de profesionales a los cuales realice las derivaciones oportunas para su manejo integral.
Resolver las derivaciones de parte de otros profesionales que requieren atención por Matronería.
Realizar las atenciones de pacientes obstétricas derivadas por matronas para la resolución de controles y seguimientos que corresponde al área de ginecología y obstetricia.
Realizar las estadísticas mensuales y semestrales, con información fidedigna y certera con relación a las atenciones prestadas.
Completar cada uno de los registros establecidos para mantener la información completa y clara para el trabajo en equipo y con otros profesionales, como drives, documentos, registros electrónicos de plataforma SIDRA y Chile Crece Contigo, considerando el correcto llenado de las actividades, procedimientos, formularios.
Hacer registro completo y ordenado de la anamnesis y además las indicaciones no farmacológicas como del examen físico y los diagnósticos.
Cumplir otras funciones asignadas por su jefatura directa de acuerdo con el cargo que desempeña.
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Condiciones
La renta corresponde a la renta bruta mensualizada, a la cual se le deben aplicar los descuentos legales correspondientes.
## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl18/05/2026-25/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/05/2026-05/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso08/06/2026-08/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 25/05/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales Las bases, previamente aprobadas por Resolución Exenta, estarán disponibles en los sitios web
Sobre la empresa
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