Enfermera (o) Jefe Unidad Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos.

## Objetivo del Cargo

Liderar y gestionar de forma integral el equipo de enfermería de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, asegurando la planificación, coordinación, supervisión y evaluación continua de las intervenciones de cuidado especializado, dando cumplimiento del modelo de atención institucional y las directrices establecidas por el Ministerio de Salud, con el fin de garantizar una atención de calidad, humanizada y centrada en el bienestar integral de los pacientes y sus familias.

Funciones del Cargo

1

Coordinar y articular las intervenciones de enfermería en la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, garantizando la continuidad y calidad de la atención, la seguridad clínica y el cumplimiento de los estándares asistenciales, promoviendo el trabajo interdisciplinario y el enfoque humanizado hacia las necesidades de los pacientes y familiares.

2

Desarrollar, actualizar y mantener vigente la documentación técnica y normativa que regule la gestión del cuidado especializado y los procesos clínicos de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, asegurando su plena concordancia con el marco regulatorio nacional de cuidados paliativos, las directrices ministeriales, los protocolos institucionales y los estándares de calidad vigentes en la especialidad.

3

Realizar una correcta administración y desarrollo de los funcionarios de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, mediante la aplicación de los procesos formales de gestión del desempeño y control administrativo del Hospital San Pablo de Coquimbo.

4

Liderar y gestionar integralmente al equipo de enfermería de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, promoviendo una cultura de trabajo colaborativo interdisciplinario que asegure la continuidad, calidad y seguridad de los cuidados especializados. Asimismo, fomentar la capacitación continua, el desarrollo de competencias y la evaluación del desempeño del equipo, en cumplimiento de las disposiciones del Estatuto Administrativo y la Norma General Administrativa N° 19.

5

Diseñar, implementar y supervisar las normas técnicas, procedimientos clínicos y administrativos que regulen las intervenciones de enfermería especializada, los programas asistenciales y los protocolos de cuidado de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, la seguridad del paciente y la optimización de los resultados terapéuticos para los pacientes y sus familias.

6

Articular y coordinar con los distintos niveles de la red asistencial estrategias colaborativas que optimicen la accesibilidad, oportunidad y continuidad de la atención para los pacientes que requieren cuidados especializados en la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, promoviendo la integración de servicios y el trabajo intersectorial que garantice trayectorias de cuidado continuas, seguras y eficientes.

7

Realizar monitoreo y análisis de resultados de la atención entregada por el equipo de enfermería, evaluando continuamente los indicadores de satisfacción usuaria, indicadores sanitarios de calidad y seguridad, así como los índices de productividad asistencial de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, con el fin de generar antecedentes que sustente la toma de decisiones y oriente el desarrollo y mejoramiento continuo de la unidad.

8

Liderar el diseño y participar activamente en la elaboración de planes de trabajo, proyectos de desarrollo, estrategias innovadoras e iniciativas de mejoramiento continuo que fortalezcan la capacidad resolutiva y la calidad asistencial de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, basando dichas acciones en el análisis integral de las necesidades de salud de la población, la caracterización de la demanda asistencial y el perfil epidemiológico del territorio.

9

Asesorar técnicamente a la Enfermera Jefe del CAE, al SDGC y al equipo directivo en gestión del cuidado especializado, administración del recurso humano y distribución del personal de enfermería en la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, basándose en indicadores técnicos.

10

Participar activamente en la definición de perfiles de cargo, procesos de selección e inducción del personal a la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, asegurando la idoneidad técnica y valórica del equipo, en concordancia con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.

11

Realizar otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

## Funciones

1

Coordinar y articular las intervenciones de enfermería en la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, garantizando la continuidad y calidad de la atención, la seguridad clínica y el cumplimiento de los estándares asistenciales, promoviendo el trabajo interdisciplinario y el enfoque humanizado hacia las necesidades de los pacientes y familiares.

2

Desarrollar, actualizar y mantener vigente la documentación técnica y normativa que regule la gestión del cuidado especializado y los procesos clínicos de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, asegurando su plena concordancia con el marco regulatorio nacional de cuidados paliativos, las directrices ministeriales, los protocolos institucionales y los estándares de calidad vigentes en la especialidad.

3

Realizar una correcta administración y desarrollo de los funcionarios de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, mediante la aplicación de los procesos formales de gestión del desempeño y control administrativo del Hospital San Pablo de Coquimbo.

4

Liderar y gestionar integralmente al equipo de enfermería de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, promoviendo una cultura de trabajo colaborativo interdisciplinario que asegure la continuidad, calidad y seguridad de los cuidados especializados. Asimismo, fomentar la capacitación continua, el desarrollo de competencias y la evaluación del desempeño del equipo, en cumplimiento de las disposiciones del Estatuto Administrativo y la Norma General Administrativa N° 19.

5

Diseñar, implementar y supervisar las normas técnicas, procedimientos clínicos y administrativos que regulen las intervenciones de enfermería especializada, los programas asistenciales y los protocolos de cuidado de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, la seguridad del paciente y la optimización de los resultados terapéuticos para los pacientes y sus familias.

6

Articular y coordinar con los distintos niveles de la red asistencial estrategias colaborativas que optimicen la accesibilidad, oportunidad y continuidad de la atención para los pacientes que requieren cuidados especializados en la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, promoviendo la integración de servicios y el trabajo intersectorial que garantice trayectorias de cuidado continuas, seguras y eficientes.

7

Realizar monitoreo y análisis de resultados de la atención entregada por el equipo de enfermería, evaluando continuamente los indicadores de satisfacción usuaria, indicadores sanitarios de calidad y seguridad, así como los índices de productividad asistencial de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, con el fin de generar antecedentes que sustente la toma de decisiones y oriente el desarrollo y mejoramiento continuo de la unidad.

8

Liderar el diseño y participar activamente en la elaboración de planes de trabajo, proyectos de desarrollo, estrategias innovadoras e iniciativas de mejoramiento continuo que fortalezcan la capacidad resolutiva y la calidad asistencial de la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, basando dichas acciones en el análisis integral de las necesidades de salud de la población, la caracterización de la demanda asistencial y el perfil epidemiológico del territorio.

9

Asesorar técnicamente a la Enfermera Jefe del CAE, al SDGC y al equipo directivo en gestión del cuidado especializado, administración del recurso humano y distribución del personal de enfermería en la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos del Hospital San Pablo de Coquimbo, basándose en indicadores técnicos.

10

Participar activamente en la definición de perfiles de cargo, procesos de selección e inducción del personal a la Unidad de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, asegurando la idoneidad técnica y valórica del equipo, en concordancia con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.

11

Realizar otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

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Condiciones

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por única vez, por 3 meses más antes de realizar la contratación anual, previa evaluación de su desempeño. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.

Renta:

Acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S. para la Ley Nº 18.834.

Disponibilidad:

Inmediata

Conocimientos de la Orientación Técnica Cuidados Paliativos Universales.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl20/05/2026-28/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante29/05/2026-22/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso23/06/2026-30/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 28/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesEl proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes a la convocatoria, p