Sobre el Cargo

Ejercer supervisión técnica y administrativa del Servicio de Urgencia Infantil, usuarios de los distintos servicios clínicos tanto en atención abierta como cerrada, a través del proceso de gestión del cuidado para garantizar una atención a las personas orientada a la seguridad y calidad mediante el uso eficiente de los recursos.

Funciones Principales

Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar los cuidados de enfermería.

Elaborar protocolos y estándares de calidad para la gestión del cuidado de Servicio de Urgencia Infantil.

Colaborar con el Programa de Vigilancia y Epidemiologia de IAAS de la institución.

Promover en su personal a cargo el cumplimiento de buen uso de recursos humanos, físicos y materiales.

Formular planificación estratégica para la Gestión del Cuidado alineados con la Institución.

Identificar necesidades de capacitación del personal de enfermería y promover la participación en cursos correspondientes al plan de capacitación anual.

Promover programa de capacitación continua al personal de enfermería en las distintas especialidades.

Apoyar e incentivar el enfoque al usuario y el mejoramiento continuo del proceso de la gestión del cuidado de enfermería.

Realizar reuniones de estamentos programadas y de contingencia.

Colaborar en todos los estudios relativos a la dotación de enfermeras y personal de enfermería, creación de perfiles de cargo, redistribución de los mismos con el propósito de lograr un mejor aprovechamiento del recurso humano disponible.

Calificar al personal a su cargo de acuerdo a parámetros de evaluación de desempeño establecidos.

Mantener un programar de supervisión de las prácticas y procedimientos de enfermería en forma sistemática.

Fomentar un buen clima laboral con el usuario interno, detectando en forma preventiva situaciones conflictivas y resolviendo en la solución de estas.

Requisitos

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Formación: Título profesional de Enfermero/a otorgado por una Universidad o un Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Debe estar inscrito en la Superintendencia de Salud.

Certificaciones: IAAS mínimo 80 hrs pedagógicas, PALS mínimo 21 hrs pedagógicas, Diplomado de Gestión en Salud, liderazgo o símil.

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Experiencia: Acreditar experiencia profesional de al menos 5 años en área clínica asistencial en atención de pacientes pediátricos en servicios de salud públicos o privados. Deseable: Acreditar experiencia profesional de al menos 2 años como enfermera supervisora, coordinadora o subrogante.

Ofrecemos

Renta bruta $3.039.924 mensual.

Tipo de contrato: Plazo fijo.

Sobre la Empresa

Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán.

Ubicación

Santiago, Región Metropolitana de Santiago.

Enfermero(a) Supervisor(a) Diurna, Servicio Urgencia Infantil

Descripción del empleo