Asistente Rrhh

Importante Centro médico de Viña del Mar, busca Asistente RRHH

Objetivo del Cargo

Ejecutar y apoyar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, principalmente en materias de control de asistencia, administración de jornada laboral, contratación, anexos y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la empresa.

Principales

Funciones

Control de Asistencia y

Jornada

Controlar diariamente la asistencia y puntualidad del personal.

Revisar y validar marcaciones de ingreso, salida y colación.

Gestionar regularización de inconsistencias de asistencia.

Registrar permisos, atrasos, licencias médicas, vacaciones e inasistencias.

Mantener actualizado el sistema de control de asistencia.

Generar reportes de asistencia, horas extras, atrasos y ausentismo.

Informar a jefaturas sobre incumplimientos de jornada o ausencias.

Apoyar en el cálculo y revisión de horas extraordinarias.

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral relacionada con jornada y descansos.

Elaborar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral.

Gestionar procesos administrativos asociados a finiquitos.

Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.

Coordinar firmas de documentación laboral.

Emitir certificados laborales y documentos solicitados por trabajadores.

Mantener actualizado el registro y control documental del personal.

Apoyar el proceso de remuneraciones mediante entrega de información validada.

Atender consultas de trabajadores relacionadas con asistencia, contratos y documentación laboral.

Mantener confidencialidad de la información del personal.

Requisitos del Cargo

Formación Académica

Técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia

Deseable experiencia mínima de 1 año en administración de personal, control de asistencia o RRHH.

##

Requisitos

Nivel educacional:

Educación superior Completa

Experiencia

1 años

Titulación:

Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

## Características

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Asistente

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad

Ver exigencias del cargo

Perfil funcional postulante

Realizar tareas de pie

Realizar tareas sentado

Desplazarse para realizar las tareas

Realizar actividades en diferentes niveles (pisos)

Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas

Uso herramientas/ objetos pequeños

Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución

Capacidad auditiva

Comunicarse en el trabajo

Leer y escribir para el desarrollo de tareas

Flexibilidad

Trabajo colaborativo

Manejo de tensiones y conflictos

Resolución de problemas

Desarrollo de tareas estresantes

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